6月9日下午，2020年在苏异地商会第二小组秘书长会议于苏州市漳州商会召开。在苏异地商会第二小组13家商会秘书长参加了会议。会议深入学习贯彻全国两会精神，研究部署了下半年的工作要点。

苏州市工商联副主席邱良元、经济联络处处长萧泰来，市民政局社会组织管理处处长王林兴，市工商联经济联络处副处长尚东升及办公室主任吴颖奇,市社会组织促进会秘书长郑天舒出席会议，异地商会第二小组13家商会秘书长参加。

  苏州市工商联经济联络处处长萧泰来主持会议。萧泰来首先带领大家学习习近平总书记在全国两会期间的重要讲话和全国两会精神，通过对两会关键词的解读，带领大家学习了两会报告中的新思想、新理念，深入浅出地解读了两会精神的丰富内涵、精髓要义及提出的建议。

会上，萧泰来表示，今年是脱贫攻坚战最后一年,为巩固脱贫攻坚目前取得的成果，建议秘书处整脱贫攻坚档案资料收集整理工作；详细解释了社会组织等级评估与四好商会的关系与区别，鼓励有条件的商会积极申报社会组织等级评估，争创全国“四好”商会；详细解读了《苏州市社会组织重大事项报告制度》与《试行全市性社会组织负责人任职前公示制度》等，并对重大事项主要包括的内容做了重点说明。

针对疫情下安全生产问题，萧泰来表示，如今,国内疫情防控态势趋于平稳,但海外形势依然严峻，疫情常态化防控要常抓不懈，防止外部输入、内部反弹；同时，苏州即将进入高温梅雨季节，秘书处要引导会员企业做好高温、雷雨季节和汛期的安全生产工作。

 针对对如何优化副会长以上领导班子结构，萧泰来提出两点建议：一是对于会费不缴、牢骚埋怨、活动不参加的会员按照章程给予劝退，提升商会整体素质；二是发展理事和副会长的比例应严格按照章程的规定，合理优化商会结构。

 苏州市民政局社会组织管理处处长王林兴，通过一个具体事例展现出《苏州市社会组织重大事项报告制度》与《试行全市性社会组织负责人任职前公示制度》的重要性，并对它们的内容进行了简短的阐述。

 王林兴说，自2018年以来，国家对社会组织管理更加严格。商会必须要严格要求自己，保证规范的运行。对于总党委重大事项，商会必须要与其保持同步，体现出商会的价值。

苏州市社会组织促进会秘书长郑天舒，在会上指导社会组织评估等级，并分享了几点体会：

1.新的标准要吃透

党建工作的分值在社会组织评估中占有的分量越来越重，开展党支部活动对于商会的发展具有重要的作用。

2.参评的理念要进步

等级评估是加强社会组织规范化的一个抓手，要将其当做实现初心的工具和路径，评上之后，也要不断进取。并且要恰如其分的申报等级，商会要衡量自身的短板和缺陷，进行自评。除此之外，商会内部要进行协作，共同完成评估工作。

3.明确新的要求

今年的指标更加严格，参评的组织要做好充分的心理准备，客观的面对。

苏州市工商联经济联络处副处长尚东升，对《苏州市社会组织重大事项报告制度》与《试行全市性社会组织负责人任职前公示制度》作了补充说明；对正在开展的苏州市属社会组织2019年度检查工作的具体填报和流程等进行了详尽细致的解释，要求做好商会年度的年审年检工作。针对新的会员数据库系统录入问题，将准备开展相应培训，要求秘书处继续做好会员数据库录入工作。

 

苏州市工商联经济联络处办公室主任吴颖奇，就商会届中增补副会长以上领导班子相关材料需要注意的问题等进行了说明，要求秘书处对照工商联相关规定，规范各项申报材料，把握好材料报送的时间点。

 参会的各位秘书长也就会议中所提出的各项问题进行了交流。相互取长补短，为今后的工作汲取经验。

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